Ihr Recruiting * Personalmarketing * Employer Branding

Passende Mitarbeitende finden und binden gehört in Zeiten von Fachkräftemangel zu den größten Herausforderungen in der Personalarbeit. 

Die gute Nachricht ist:
Es ist machbar.

Es gibt inzwischen unzählige digitale und analoge Möglichkeiten, um Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen und dabei sogar Kosten als auch Zeit zu sparen. Wir verraten Ihnen nicht nur, worauf es ankommt und wie das geht, sondern begleiten Sie auf Wunsch auch.

Wenn Sie sich qualifizierte(re) Bewerbungen, eine authentische Präsenz am Arbeitsmarkt, zeitgemäße Recruitingstrategien und Mitarbeitende wünschen, die zu Ihren Markenbotschafter:innen werden, dann lesen Sie weiter und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Personalmarketing

HR & Recruiting Schulungen

Digitales Recruiting

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Digitale HR Prozesse

Über uns

escape The ordinary

eTo steht für „escape The ordinary“ – der Mission, der wir uns für unsere Kund:innen (KMUs und Konzerne) verschrieben haben. Bewährte HR & Recruiting Methoden mit Neuen verbinden – immer am Puls der Zeit, immer den Menschen im Fokus. Das können wir so gut, weil wir lieben, was wir tun und im Team breit aufgestellt sind.

Wir bieten Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit an und richten uns dabei nach Ihren individuellen Bedarfen.

 

BERATUNG, TRAINING UND PROJEKTMANAGEMENT​
Was ist das Richtige für Sie?

Eine Beratung mit dem Ziel die Maßnahmen selbst umzusetzen, eine professionelle Schulung für Mitarbeitende mit Personal-/Bewerberverantwortung oder direkt das Rundum-Sorglospaket, bei dem wir Sie im Projektmanagement nachhaltig begleiten?

Unsere Kernkompetenzen bündeln wir für Ihr Recruiting inkl. Social-Recruiting-Strategien & Kampagnen, Employer Telling & Branding, Bewerbermanagement und Personalmarketing.

Kostenloses Erstgespräch

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Beratungspakete

Starthilfe für Ihr Personalmarketing & Employer Branding

Mit unseren individuellen Personalmarketing & Recruiting Beratungspaketen bieten wir Ihnen die ideale Starthilfe, um die HR-Themen anzupacken, die nicht selten im Tagesgeschäft liegenbleiben. Sie erhalten einen aussagekräftigen Expertenblick auf Ihre aktuelle Situation mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Basic

2490
netto
  • Profi Desktop Recherche & Auswertung Jobbereich sowie Stellenanzeigen
  • Candidate Journey Analyse inkl. UX (User Experience = Bewerbererfahrung)
  • Erhebung HR-Status Quo im Austausch mit Ihrer Geschäftsführung (via Zoom)
  • Umfassende HR- und Recruitinganalyse mit individuellen Best Practice Tipps

Focus

4490
netto
ggf. zzgl. Reisekosten
  • Inhalte Basispaket
  • Mitarbeiterinterviews, Stimmungsbild, Erörterung Ihres individuellen Arbeitgeber-USPs
  • Zielgruppen- und Channelanalyse
  • Recruitinganalyse & Empfehlungen: Targeting, Kanäle, Tools, Digital, Social Media
  • Digitales und effizientes Bewerbermanagement
  • Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, Benefits
  • Karriere- bzw. Jobbereich (Website)
  • Analyse und detaillierter Maßnahmenplan zur in-house Umsetzung
  • Beratungsgespräch und Auswertung
Bestseller

Deep Dive

2 Tage vor Ort
6490
netto
zzgl. Reisekosten
  • Inhalte Basis & Fokus
  • 1/2-tags Workshop zum HR-Thema Ihrer Wahl
  • Konzept- und Design-Mock Up für Ihre individuelle Arbeitgeberkommunikation
  • Textliche Gestaltung individuelle Stellenanzeige
  • Konzeption Ihrer Personalmarketingstrategie inkl. Social Recruiting - zur Erreichung Ihrer Ziele
  • 2 x 30 Minuten telefonischer Support nach Abschluss der Beratung
Sonderkonditionen für Kleinstgewerbe

Wir haben es gerne hell und warm Zuhause. Außerdem mögen wir unseren Espresso im kleinen Café auf der Ecke. Damit wir auch in Zukunft diesen Luxus genießen können, haben wir für Kleinstunternehmen individuelle Sonderkonditionen.

ETO Academy

Inspiration & Hilfe zur Selbsthilfe von Personalmarketingexperten

Wir bieten Ihnen individuelle Vorträge, Webinare und Workshops rund um die Themen Recruiting, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeitermotivation und Personalmarketing an.

Heute ist es wichtiger denn je, stets auf dem Laufenden zu bleiben, um den neuen Anforderungen auf dem Arbeitgebermarkt, der sich längst zum Arbeitnehmermarkt gewandelt hat, gerecht werden zu können. Oder wissen Sie, was Ihre Bewerber:innen und Ihre Mitarbeitenden sich wirklich wünschen? Viel mehr noch: was sie erwarten!

Hilfe zur Selbsthilfe von Personalmarketingexperten

Wir teilen unser Wissen mit Ihnen, sodass Sie Ihren eigenen Weg aus dem Fachkräftemangel finden können.

Digitales Recruiting

KARRIERESEITE

Befragungen

Technik & Content

Projektmanagement

Lass das lieber die Profis machen.

Ihnen fehlen die internen Ressourcen, um Ihre Ziele im Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting und Bewerbermanagement zu erreichen? Unser Expert:innenteam übernimmt gerne die Umsetzung für Sie. Mit Strategie, Nachhaltigkeit und Effizienz. Dabei agieren wir stets in Ihrem Sinne und im Sinne Ihrer Mitarbeitenden und denen, die es werden w/sollen.

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Referenzen

Eine Auswahl an erfolgreich durchgeführten Projekten, Schulungen und Beratungen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding mit unseren Partner:innen und Kund:innen.

Hier erfahren Sie mehr über die Details der Zusammenarbeit.

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Der Begriff „Employer Branding“ ist zur Zeit in aller Munde.

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Schildern Sie uns Ihr Anliegen in einem Erstgespräch – ganz gleich wie groß oder klein es Ihnen erscheinen mag. Gemeinsam finden wir heraus, wie wir Ihnen bei allem rund um Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding und digitalisierte HR Prozesse behilflich sein können.

Stets authentisch und auf Ihre individuellen Bedarfe abgestimmt – effizient und mit Strategie.

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