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as COSI Prinzip ist ein, auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basierender, Fragenkatalog anhand dessen wir die IST-Situation in Ihrem Unternehmen erfassen. Diese Analyse ist entscheidend.
Nach unserer Überzeugung kann eine Arbeitgebermarke nur dann erfolgreich sein, wenn im Inneren des Betriebes gelebt wird, was von außen wahrgenommen werden soll. Marketing-Versprechen, die sich nicht an der Unternehmens-Realität messen lassen, werden daher nie langfristig erfolgreich sein.
Wie bei der Markenbildung für ein Produkt muss auch beim Mitarbeitermanagement der „fit“ zwischen Versprechen und Realität überprüfbar vorhanden sein. Nur so sind mit den richtigen Personalmarketing Maßnahmen dauerhafte und nachhaltig befriedigende Erfolge zu erzielen.
Die COSI Analyse ist die Grundlage für einen erfolgreichen Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke.
Welche Maßnahmen führen Sie bereits durch?
Wie werben Sie um Personal?
Wissen Sie was Ihre Mitarbeiter denken?
Was möchten Sie erreichen?
Wir, das Team von eto Personalmarketing GmbH entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein exakt angepasstes Konzept für Ihr Unternehmen.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und erhalten Sie eine Stunde Beratung kostenlos.
